Sobre el PDI en la UCM

En los últimos años hemos asistido a un claro envejecimiento de la plantilla de PDI, a su continua reducción y precarización debidas a la casi nula tasa de reposición y a la limitación de recursos dedicados a los planes de estabilización y promoción. Frente a esta situación, es absolutamente urgente renovar y rejuvenecer la plantilla…

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Sobre la BIBLIOTECA de la UCM

Nuestro proyecto +COMPLUTENSE apuesta por mejorar e innovar la mayor biblioteca universitaria española como puntal estratégico de la Universidad. En los últimos años ha habido recortes muy significativos en las colecciones, personal y equipamiento, sobre todo informático, de la biblioteca. Pero, pese a ello, la gran labor realizada por los bibliotecarios la sitúan como el…

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Sobre la DIVERSIDAD FUNCIONAL en la UCM

Desde la creación de la Oficina para la Integración de Personas con Discapacidad en el año 2003, se han realizado importantes avances con el colectivo de estudiantes con DIVERSIDAD FUNCIONAL (DF). Los programas de apoyo y la figura de los/as Coordinadores/as de Personas con Discapacidad en los Centros han contribuido a la incorporación de un…

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La carrera profesional del PAS

En estos últimos años ha quedado patente la inexistencia de una verdadera carrera profesional para el PAS de la UCM, tanto funcionario como laboral. Unas RPTs obsoletas y estáticas, la ausencia total de concursos y la falta de reconocimiento de la labor desarrollada, junto con los traslados arbitrarios e involuntarios, han sumido a estos colectivos…

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Sobre los ESTUDIANTES en la UCM

Los estudiantes son una de las razones principales de ser de nuestra Universidad, colectivo imprescindible y pieza clave en el proyecto +COMPLUTENSE que planteamos. Hay que tener en cuenta que la UCM es la universidad presencial con mayor número de estudiantes de toda España, estudiantes de todo tipo y con diferentes necesidades. En estos últimos…

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